Consultor/a de Proyectos Planes de Igualdad

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AdelantTa - Trabajo

Ofertas de empleo de AdelantTa

Madrid, Madrid (España).

0 - 50 empleados.

AdelantTa es un amplio Grupo de Profesionales con una dilatada trayectoria en el mundo de los Recursos Humanos, la Formación y el Management. Que cuenta con la Experiencia y la Pasión necesarias para ayudar eficazmente a sus clientes en la consecución de sus Objetivos Y que cree en las Personas como motor del crecimiento, en el intercambio de Ideas 2.0 para mejorar en las organziaciones y en la experiencia para adelanTar en la sociedad. Pretendemos ser algo más que una Consultora al uso y convertirnos en un foro de intercambio de Ideas y Experiencias que permitan mejorar la gestión de personas en las organizaciones. Creemos sinceramente que adelanTar en el negocio y adelanTar en la sociedad son conceptos que van unidos.

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Consultor/a de Proyectos Planes de Igualdad

AdelantTa
Todo Madrid, Madrid
02/03/20231 vacante

Salario:

A convenir

Tipo de contrato:

A convenir

Jornada:

Jornada Completa

Años de experiencia:

Sin Experiencia

AdelantTa busca a un/a Consultor/a de Planes de Igualdad con experiencia en realización de proyectos completos de planes de igualdad.

Las principales funciones serán:
- Reuniones con el cliente para determinar el desarrollo y dimensionamiento del proyecto.
- Identificación, análisis y elaboración del diágnóstico del plan de igualdad.
- Realización de las descripciones de todos los puestos de trabajo cuando sea preciso.
- Valoración y elaboración del mapa de puestos con diferentes metodologías (ministerio de igualdad, puntos y factores, etc.) cuando sea preciso.
- Presentación de resultados de valoraciones a la dirección de la empresa.
- Realización de auditoría retributiva con perspectiva de género y análisis de la brecha retributiva.
- Realización del plan de igualdad.
- Presentaciones de documentos y resultados a la mesa negociadora de igualdad.- Titulación universitaria superior (ADE, Económicas, Empresariales, Psicología, RR.HH, etc.)
- Experiencia de más de 2 años realizando proyectos similares de planes de igualdad

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